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薪资政策与待遇
工作在潍焦
2020-03-30
薪资政策与待遇
(一)薪酬体系:公司具有系统完善的薪酬管理体系,主要实行岗薪工资、绩效工资、津贴和福利相结合的薪酬待遇:
1、岗薪工资:主要包括岗位工资和年功工资。
2、绩效工资:包括月奖、年终奖、单项提成及奖励。
3、津贴:享有年功工资、中夜班费、高温费等。
4、福利:缴纳五险一金、大额医保;享有交通补贴、取暖费、煤气补贴等;享受法定节假日休假和带薪年休假;传统节假日(春节、中秋节)享有现金福利;免费年度体检;免费工作餐; 1-2人学生公寓;城区班车接送;配有浴室、洗衣房、篮球场、健身器械等设施。
(二)试用期限:试用期3个月,经考评合格,按国家规定双方签订劳动合同,并根据岗位、专业和毕业院校享受相应的薪酬待遇。
(三)职业规划:公司培训体系完善,职业发展渠道丰富、畅通,为员工提供平等的竞争平台。
(四)文化娱乐:公司具有浓厚的“潍焦特色”企业文化;每年组织举办篮球赛、拔河赛、文艺汇演、摄影赛、大型演讲、优秀员工旅游等丰富多彩的文体活动。
四、联系咨询
联系地址:山东昌乐朱刘街道团结路109号山东潍焦控股集团人力资源部
联系电话:(0536)6772370  13506490371     联系人:刁海波
 
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